Zukunftswerkstatt trifft „Kill Your Own Business“ – der Innovations-Workshop für die Pflegebranche – bevor es wirtschaftlich kracht.

Pflege braucht mutige Veränderungen – dieser Workshop liefert den Raum und die Methoden dafür. Junge, intrinsisch motivierte Leitungskräfte und Innovator:innen in der Pflege wollen wirklich etwas bewegen. Du siehst jeden Tag, wo die Probleme liegen, und hast Ideen, wie es besser gehen könnte. Doch der Pflegealltag lässt kaum Luft für Innovation – zwischen Dienstplänen und akutem Personalmangel bleibt Neues oft auf der Strecke.

Pflege neu denken – aber wie?

Die Pflegebranche steckt in einer Krise: Fachkräftemangel und starre Strukturen gefährden die Versorgung. Schon heute fehlen rund 130.000 Pflegekräfte in Deutschland. Ein „Weiter so“ darf es nicht geben. Viele reden über den Pflegenotstand, aber nur wenige handeln. Du gehörst zu denen, die nicht nur klagen, sondern gestalten wollen. Statt über fehlendes Personal zu jammern, willst du vorhandene Potenziale nutzen und echte Lösungen schaffen. Was dir fehlt, ist ein Format, das deine Visionen aus dem Kopf holt – und in konkrete Veränderungen überführt.

Hier setzt unser Workshop an. Er gibt dir den kreativen Freiraum und die mutigen Methoden, um Pflege neu zu denken – und dann auch umzusetzen.

Die Methode: Zukunftswerkstatt trifft Kill Your Own Business

Die Methode: Zukunftswerkstatt trifft Kill Your Own Business

Unser Workshop verbindet das Beste aus zwei Welten: die Zukunftswerkstatt als kreatives Gruppenverfahren und der provokative „Kill Your Own Business“-Ansatz als Innovations-Boost.

Zukunftswerkstatt goes KYOB

Die Zukunfts-werkstatt ist ein moderierter Prozess, in dem du mit anderen kreative Lösungen für drängende Probleme entwickelst. Es handelt sich um ein soziales Problemlösungs-verfahren – ein offener Workshop, dessen Inhalte von den Teilnehmenden selbst bestimmt und gestaltet werden. In drei Phasen – von der kritischen Analyse des Ist-Zustands über eine freie Fantasie- und Utopiephase bis zur konkreten Ausarbeitung – entwirfst du neue Wege für deine Einrichtung. Hier darf groß gedacht werden: alles ist erst einmal möglich.

Während die Zukunftswerkstatt dich frei träumen lässt, sorgt Kill Your Own Business dafür, dass du nichts Wesentliches übersiehst. Dieser ungewöhnliche Ansatz fordert dich heraus, dein eigenes Geschäftsmodell bzw. eure Organisation radikal in Frage zu stellen. Du stellst dir provokante Fragen wie: „Warum könnte es meine Einrichtung in drei Jahren vielleicht nicht mehr geben?“ Genau dort, in diesen Worst-Case-Szenarien, liegen verborgene Chancen. „Kill Your Own Business“ bedeutet, das eigene Konzept gedanklich zu ‘zerstören’, um es danach wieder zukunftsfähig zu machen Indem du das Undenkbare denkst, deckst du blinde Flecken auf – und findest heraus, was du ändern musst, damit dein Betrieb langfristig erfolgreich und resilient ist.

Die Kombination beider Methoden ist kraftvoll: Du spinnst nicht nur Utopien, sondern prüfst sie auch direkt auf Herz und Nieren. Das Ergebnis sind Lösungen, die kreativ und realistisch zugleich sind – unkonventionell, aber umsetzbar. Genau das braucht die Pflegebranche jetzt.

Wirkung

Purpose. Pulse. People.

Unser Workshop zielt auf drei zentrale Elemente ab: Purpose, Pulse, People (PPP) – das steht für Sinn, Dynamik und Miteinander. Diese drei Begriffe sind der Rahmen unseres Angebots und machen den Purpose-Pulse-People-Effekt unmittelbar erlebbar:

Purpose

Du schärfst dein Warum. Der Workshop stiftet neuen Sinn und Motivation – damit du „Pflege neu erleben“ kannst. Dein Anliegen und das deines Teams bekommen eine klare Ausrichtung und Sinnhaftigkeit.

Pulse

Du bringst frischen Schwung in dein Team. Regelmäßiger Austausch und gemeinsames Lernen werden zur neuen Normalität. Es entsteht ein spürbarer Pulsschlag der Innovation in deinem Arbeitsumfeld – eine Kultur, die Veränderung lebt.

People

Nach diesem Workshop gehst du mit klarem Kopf, konkreten Ideen und dem Mut, Dinge anders anzugehen, zurück in deinen Arbeitsalltag. Du hast Werkzeuge an der Hand, um direkt loszulegen, und ein Netzwerk von Gleichgesinnten, die ebenfalls etwas bewegen wollen. Kurz: Du wirst zum Changemaker in deiner Organisation – bereit, die Pflege mit neuen Ansätzen ein Stück besser zu machen.

Du nutzt die Vielfalt deines Umfelds. Indem du Menschen zusammenbringst, werden bisher ungenutzte Potenziale entfaltet. Euer Zusammenhalt wächst, alle ziehen an einem Strang – Purpose Pulse People eben, in Aktion.