Pflegebudget 2025: Wenn Professionalisierung Inklusion verhindert
POLITIK MAL WIEDER NICHT ZU ENDE GEDACHT. KRANKENHÄUSER NOCH MEHR AM LIMIT. EHRENAMT UND SOZIALE TEILHABE VERHINDERT.
Initiativ – Zufrieden im Job & OFFENHEIT FÜR NEUES
DEN EIGENEN MEHRWERT KOMMUNIZIEREN UND OFFEN SEIN FÜR NEUE CHANCEN.
Stellvertretung im toten Winkel – Feedbackkultur als Spiegel
Fehlende Wertschätzung, weil unsichtbar. Leistungen von Leitungen sichtbar machen – raus aus dem toten Winkel
Von einer Einarbeitung zum Sektenführer - Die WK-Sekte
Meine Sekte – Wertschätzende Kommunikation
Die Grenze – Wo hört soziale Teilhabe auf
Die Grenze von sozialer Teilhabe und Toleranz von Fehlern. Gibt es sie?
Diversity Manager:Innen - Wo sind sie in der Pflege?
Spurensuche. Wo sind Sie? Und Warum sind Purpose.Pulse. People besser?!
Inklusion aus sicht der Kolleg:innen - Was sagt die Forschung?!
Inklusion. Gegen den Pflegenotstand. Für soziale Teilhabe.
Die Hobby Website - Sie funktioniert.
Die Hobby-Website. Sie funktioniert. Pflege goes Webdesign und Seo.
KI machts möglich – Aufgaben aufschieben in 2025
Aufgaben aufschieben, um die KI arbeiten zu lassen. 2025, das Jahr, um Projekte neu zu sortieren.
Altersdiskriminierung vs Pflegenotstand
Rentner vs. Pflegenotstand. Das Potential ist da!
Sozialerwartete Antworten - Warum Personalgespräche innoviert werden müssen
Ehrliche Kommunikation zwischen Team & Leitung?
Kontrollverlust Pflege & Risiko
Kill your own Business. Mit der Konkurrenz kooperieren um MEHR GUTES zu tun.
